2024年12月8日，海航货运正式加入辽宁方大三周年货运 。三年来，海航货运全体干部员工弘扬“党建为魂”的企业文化，加快转变思想观念，强化精细化管理，重塑管理机制，在加重加厚安全、强化市场开拓、落实员工关爱等方面，焕发出强大的生机与活力，展现出前所未有的新面貌、新精神、新发展、新变化。
深化党建引领 凝聚红力量
海航货运积极融入辽宁方大“党建为魂”企业文化，夯实党建基础，全面推进党建与业务“一体化联动融合”，着力构建全员、全过程、全方位“两个引领”，思想政治引领工作成效明显，先锋人物事迹引领效果积极，“党建为魂”企业文化深入人心货运 。今年以来，各级党组织组织开展“三会一课”、组织生活会、专题学习活动及主题党日活动200余次，各支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，保障公司生产运行、重大航班保障平稳运行。
工作人员运送货物上机（央广网 海航货运供图）
坚持加重加厚安全 筑牢安全生产防线
海航货运始终坚持“安全第一”的原则，将安全工作放在首位货运 。三年来，公司不断加重加厚安全管理，坚持安全工作“零容忍”，全面压实各级主体责任，严守航空安全底线。
2024年3月28日，通过海南航空腹舱实现国内航线首班成功运输手机产品，5月底开始在天津航空、海南航空国际航线实现华硕笔记本电脑运输，实现近4年以来含锂电池危险品货物运输“零突破”货运 。
2024年9月29日，完成柏林－－三亚航班“海狮”运输，完成国际航班腹舱首次承运大型活体货运 。从收运、存放、装机、空中运输、卸机、入库、提货等各环节进行全流程监控，以温度控制、时效管理、应急处置为核心要素制订全流程运输解决方案及操作细则。
公司安委会持续提示安全风险百余项，以清单化、数据化形式将问题追踪到底，实现问题的闭环管控货运 。自加入辽宁方大以来，海航货运始终保持安全平稳运行。
深耕市场货运 ，挖掘效益增长点
在货运公司统筹下，基于货运企业“一张网、一盘棋”的管理模式，提升海航货运与各货机公司之间的有效联动，运输量显著提升，截至2023年10月底，货运公司货邮运输量84.7万吨，同比提升28.2%，海航货运货邮运输量54.5万吨，同比提升81.8%货运 。
海航货运及各货机公司已形成网络共享机制，各货机公司在开展业务的过程中，向客户推荐腹舱联运网络，进一步促进和扩大腹舱与全货机之间的业务联动货运 。其中，香港货航与海航货运在腹舱的销售联动取得突破，截至11月27日，累计运输联动货源1687吨，实现收入约4771万元。
秉持“四个有利”的企业价值观，公司打开销售思路，拓宽销售渠道，深挖市场潜力，与顺丰、德邦、邮政（国际）、物流以及中信等优质大客户均建立了长远共赢的合作关系货运 。截至2024年11月25日，与直销大客户合作运输货物超1.7万吨，创收逾1.4亿元。
与此同时，公司聚焦精细化管控，持续拓展精品航线矩阵，聚焦航空运输关键环节时效管控，自主开发上线时效分析系统，将航空运输服务实现数据化监控，夯实境内外机场地面代理、卡车公司供应商服务品质全流程管理，面向市场连续推出布鲁塞尔－列日、柏林－阿姆斯特丹、爱丁堡－伦敦等国际空卡限时达精品联运航线，形成限时达服务产品矩阵，优质服务品质在市场上获得客户广泛好评货运 。
落实员工关爱货运 ，共享发展成果
公司坚持“以员工为中心、把员工当亲人”，通过下一线座谈调研、工会活动、节日慰问等各项政策，为员工谋，为企业促发展，帮助员工实现物质、精神双丰收货运 。加入辽宁方大后，海航货运不仅全面恢复了原有，还新增了孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、免费工作餐等多项方大特，不仅员工本人可以享受，还惠及员工父母、配偶和子女等亲属，做到“一人在方大，全家有保障，终生都受益”。今年海航货运已连续11个月发放孝敬父母金，累计发放金额300余万元。
一切过往，皆为序章货运 。在辽宁方大和新海航的统筹部署下，海航货运将深入践行“四个有利”企业价值观，不断优化运营模式，提升服务品质和安全水平，提升核心竞争力，携手各利益相关方，踔厉奋发、勇毅前行，努力创造更加灿烂的明天。（海航货运供稿）